第五章 考核

 第二十二条 学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。
教育行政部门对教师的考核工作进行指导、监督。
　　第二十三条 考核应当客观、公正、准确，充分听取教师本人、其他教师以及学生的意见。
　　第二十四条 教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。