教学单位党务领导岗位工作职责
岗位名称:党委书记
工作责职
一、坚持党的基本路线，认真传达和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，保证党的各项方针、政策及学校各项工作计划在本院的贯彻落实。
二、负责召集并主持党委委员会会议和党员大会，抓好党委工作计划的制定和落实，检查党委决议执行情况，重大问题提交党委委员会或党员大会讨论。
三、认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。健全组织机构，指导党支部做好组织发展、党员评议等工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
四、分管教职工思想政治工作。组织好教工和党员的政治理论学习；关心教职工的思想、工作、学习和生活，深入调查研究，提出工作方案，经党政班子研究后组织实施；协调学院党、政、工、团的关系，加强教职工思想政治工作，增强全体教职工的工作责任感和敬业精神，增强学院的凝聚力。
五、 与院长共同主持学院党政班子会议，根据议题需要由书记或院长主持。在重大事项决策前，认真组织党委委员与行政领导共同对议题调查研究，为参与讨论决策做好准备；参与学院发展规划、重要改革措施、学科建设、专业师资、人事、专业技术职务评聘、考核、奖惩、招生、就业、收入分配及其他重要事项的讨论，形成决议，由院长组织实施；发挥党委在实施过程中的保证监督作用。
六、抓好党政领导班子自身建设。认真抓好学院理论学习中心组的理论学习，以领导班子和领导干部的思想、工作、领导、学习和生活作风建设为重点，提高领导班子思想理论素质和领导水平；支持院系行政领导在职权范围内独立开展工作。
七、分管学院干部队伍建设。会同院长制定学院领导班子成员各岗位工作职责；认真做好干部的培养教育、使用和考核工作。主持学院教职工年度考核与评先评优各项工作。
八、认真学习、贯彻党的统战政策和知识分子政策，抓好统战和知识分子工作。分管计划生育工作。
九、做好退休教职工工作，与职能部门一起解决好他们的有关问题和困难。
十、分管学院教代会和工会工作，加强二级教代会建设，充分发挥教职工的作用。
十一、完成学校党政交办的其它工作。
岗位名称:党委副书记
工作责职
一、全面贯彻落实党的教育方针，主持院学生工作领导小组工作。制定学生工作规章制度，经党委批准后组织实施；协调学院办公室、教务办公室、学生办公室、各系等共同做好学生工作。定期向党委汇报学生工作情况。
二、主持日常学生工作。负责制定本学院学生工作的计划并组织实施；加强对学生管理工作的指导、协调、监督，做好学生日常管理工作。负责学生奖、惩，并提出初步意见，提交党政联席会讨论。
三、主持学院学生思想政治工作。全面关心学生的思想、学习、生活健康状态，深入调查研究，定期召开有关会议，分析学生思想动态，研究、布置、协调学生思想政治工作。指导团总支、学生会开展生动活泼的、健康向上的活动。
四、分管学生工作队伍建设。负责制定学生工作各岗位职责；抓好学生政工队伍、班主任队伍的思想、作风和组织建设；指导辅导员、班主任的工作。
五、分管学生党支部工作。抓好学生党支部的思想、组织和作风建设，指导学生党支部做好学生入党积极分子培养教育和组织发展工作。
六、分管团总支、学生会工作。加强团总支、学生会的工作指导、业务培训和能力建设。指导学工办做好学生的就业、评比工作。
七、分管班主任工作，对班主任工作进行指导、督促、检查与考核。
八、负责学生活动经费的审批和抓好催缴学生学费工作。
九、分管校友联络工作。
十、完成学校和学院党委交办的其它工作。
教学单位行政领导岗位工作职责
岗位名称:院长
工作责职
一、坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，执行学校行政下达的各项任务。领导全院的教学、科研、学科建设、行政管理等各项工作。
二、主持学院院务委员会会议。
三、与党委共同主持学院党政班子会议，根据议题需要由院长或书记主持。对学院发展规划、年度（学期）工作计划与总结、重要改革措施、学科建设、专业设置与调整、师资队伍建设、人事调配、专业技术职务评聘、考核、奖惩、招生、就业、年度经费预算、大额资金使用、收入分配及其他重要事项提出意见，组织讨论，形成决议，并组织实施。
四、主持学院的人才队伍建设工作。主持制订人才队伍建设规划；会同书记抓好学院班子建设和干部队伍建设；会同书记指导副院长、副书记抓好教学、科研、管理和学生工作队伍建设；分管人事工作，抓好师资引进和培养工作。
五、主持制定学院发展规划并组织实施。
六、指导副院长工作。指导制订本科生、研究生的教学计划及培养方案，检查了解教学情况，保证教学质量。根据社会需要和可能，完成其它人才的培养任务；指导全院性学术交流和对外交流活动，扩大本院和学科在同行中的影响；监督检查学院各项工作的开展情况，并提出指导性意见。
七、主持学院职称评审推荐和考核工作、教师职后进修及审核全院各专业技术人员的职称晋升申报工作。
八、贯彻落实人事处下达的各项任务，会同书记做好全院教职工的年度考核等各项工作。
九、分管学院财务工作。开源节流、规范管理。严格履行学院经济责任人的职责。审定与审核学院财务计划与各项业务开支。
十、完成学校交给的其它工作。
岗位名称:副院长（分管教学工作）
工作责职
一、主持学院日常教学工作。组织各系和实验中心落实全院（包括成教）的教学任务，组织教务员、各系检查日常教学情况、教学任务落实情况和教学计划、教学大纲执行情况。
二、主持学院教学委员会工作，提出学院教学改革方案、学院教学改革项目等，经学院党政班子会议同意后，组织实施；分管实验设备建设工作。会同行政副院长组织实验建设项目的审核，并对实验建设项目经费分配提出意见。
三、协助院长主持学院学位委员会工作。负责学生学位授予审查与申报工作。
四、主持制订或修订教学计划、教学大纲，经学院班子审定，报学校批准后组织实施。
五、分管学院成教工作。主持日常成人教育工作；组织好招生宣传和专业考试工作；组织制订或修订函授各专业教学计划、教学大纲，组织落实教学计划和教学任务；组织教学评估，检查教学质量，教学教学等；做好成教务管理工作。
六、负责制订和落实青年教师导师制的工作与实施方案，负责和组织好各的教研工作、搞好教研活动，提高科研能力，每学期组织4--5个学生习作展或教师画展。
七、分管学院专业建设工作。组织制订学院专业建设规划、新专业申报工作，经学院党政班子审定后报学校审批。
八、分管各系与专业，指导教务办做好教学、教务管理工作。对学院实践教学建设，教具和教学用模特儿使用等提出经费预算。
九、负责主持毕业论文化（设计）的各项工作，对毕业论文、设计的经费提出预算与审核。
十、参与学生教育和管理、招生等的组织工作，会同总支书记、副书记研究、分析美术学院学风建设情况，同时对美术学院的学风建设提出建设性意见。
十一、完成学校和院长、书记交办的其它工作。
岗位名称:副院长（分管科研工作）
工作责职
一、协助院长做好硕士学位授予点的申报工作和学科点的规划与建设工作。
二、负责学院的研究所的建设与管理工作。
三、组织制订或修订科研与学科建设发展规划，经学院党政班子研究同意，学校批准后组织实施。
四、组织各项科研立项的申报工作，认真抓好科研梯队的建设工作。
五、分管科研秘书工作。负责组织好教师科研、倡导良好的学风和教风。负责组织本院教师的学术讲座，加强对外学术交流。
六、会同教学副院长对学科建设经费提出使用意见，经学院党政联席会讨论同意后组织实施。
七、协助院长主持学术委员会工作。认真组织科研成果审定和评奖工作；组织开展科研考核、奖励办法的研究，提出意见，经学院党政联席会讨论同意，院教职工会通过后组织实施。
八、抓好学术交流和科研工作。规范学术交流程序，积极组织学术交流活动；认真抓好艺术创作，积极组织艺术作品参展参评工作。
九、完成学校和院长交办的其它工作。
岗位名称:系主任
工作责职
一、 在学院领导下，负责本专业的规划、建设和改革，制定并组织实施专业建设规划，做好年度工作计划与总结。
二、组织制定或修订本专业的人才培养方案，审核本专业课程教学大纲和实践教学大纲以及每学期开课计划等。
三、抓好实习基地的建设工作，组织本专业的专业实习、毕业实习、毕业论文（设计）的计划制定和实施工作。
四、组织开展专业教学研究与改革，提高专业人才培养质量。
五、制订专业师资队伍培养计划，组织落实师资队伍建设措施，在本专业教师引进、评优推先、晋职晋级等方面具有推荐权或建议权。
六、负责本专业的教学质量管理和教学专项评估，组织落实与本专业相关的各级各类评估工作。
七、负责本专业学生的专业思想教育、选课总体指导、考研咨询、就业教育指导与推荐工作。
八、及时向学校、学院反映专业的有关情况，并针对存在的问题，及时采取有效措施予以解决。
九、负责编制专业建设经费的使用计划，按照合理、节约的原则统筹使用专业建设经费，负责审核本专业课程需要的模特费的审批。
十、完成与专业建设相关的其它工作。
十一、完成学院领导布置的工作。
教学单位办公室主任、教务员、辅导员工作职责
岗位名称:学院办公室主任
工作责职
一、负责学院会议室登记、使用、卫生、用具设备维护、修理。负责学院有关会议通知和会议记录。
二、在院领导指导下，起草党政工作计划、工作总结、汇报以及有关文件等；
三、负责学院重大活动、重要工作（会议）的综合协调，具体负责做好全院性会议的会务、接待工作；
四、兼任学院人事秘书、退休联络员、信息联络员，配合做好救济、慰问、扶困、抚恤、善后、师生户口迁移等工作；
五、负责外省本科生招生的日常工作。
六、及时查收校园网办公系统的有关通知及会议安排，并通知有关领导和相关人员；负责接收、分发、回收及保管上级下发的各类文件；
七、兼职财务联络员工作，负责学院的业务费的报销审核和票据的登记、报帐工作；收存学院每年的基金报表。
八、协助行政副院长做好办公设备的采购、保管及发放以及负责办公室财产的登记与日常维护，做好办公室资产管理工作；
九、负责做好学院信息统计工作；各项活动的摄影文本整理工作，负责文件签收、登记、传阅及资料档案收集整理工作；做好文件的管理与归档工作，做好学院的工作年鉴的编印工作。
十、协助分管领导做好社会治安综合治理工作；
十一、负责上报购买、管理学院行政设备；负责学院环境卫生及维修（报修）工作；
十二、协助做好教职工艺术考察和教职工慰问工作；
十三、负责学院行政印章和介绍信的管理、使用；
十四、负责学院报刊、信件的分发工作；
十五、完成学院领导交给的其他任务。
岗位名称:教务员
工作责职
一、负责学籍管理。记载学生学籍变动情况；负责建立、保管全院学生的学籍档案；
二、根据教务处下达的教学任务协助分管副院长落实授课教师的安排和课程表的排定发放；经教学副院长同意后，受理本院教师的课程变动和调课，并统一到教务处办理相关手续；
三、协助做好教学检查工作，收集教学反馈信息，并及时报分管院长；
四、协助院长开展学院教学检查、听课、督导等教学质量监控工作，开展学生评教、教师评学、同行互评等教学评价活动，对于收集到的师生教学建议或意见等信息经讨论后及时给出反馈意见。
五、负责教师教学工作量的统计和上报系主任工作；负责教材征订、发放工作
六、负责学生的选课安排和选课操作指导工作；
七、协助教务处做好等级英语和计算机统考的报名、考务和证书发放工作；
八、组织安排好期末考试，包括：缓考手续的办理、督促教师按时命题、监考教师的安排和考场巡视等；
九、负责学生的成绩管理工作，做好成绩录入和统计工作，并及时把重修补考学生名单报学院副书记，及时通知学生本人，并安排补考工作。
十、做好毕业生毕业资格和授予学位资格的初审工作；
十一、填报各种教学报表，回收、上报教学日历；
十二、做好有关专业建设方面材料的整理及归档工作；
十三、协助分管领导做好有关教学文本的交接、转发及审核工作；
十四、负责落实教室、模特；
十五、完成领导交办的其他工作。
岗位名称:辅导员
工作责职
1、对学生进行社会主义核心价值观教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的信心与理想。
2、经常深入学生中间，了解和掌握学生思想动态，把握学生关心的热点、难点问题，及时教育和引导，化解矛盾冲突。
3、加强理论学习与工作研究，积极探索思想政治教育的新平台与新途径，利用BBS、论坛、博客、微博等网络平台，及时进行网络舆情的引导，配合参与学校学生的突发事件处理，维护校园的安全稳定。
4、组织开展心理健康教育活动，增强学生自我调试和承受挫折的能力。指导班级心理互助队员开展工作，建立学生心理健康档案，做好心理危机干预工作。
5、组织开展学风建设活动，充分发挥学生学习的主观能动性，调动学生学习的主动性和积极性，促进良好学风的形成。
6. 组织学生综合素质测评及奖学金评定工作，做好各类社会奖学助学金的管理发放工作。
7、重视学生的日常良好行为养成教育，在学生中开展校纪校规、考风考纪、诚实守信、安全消防等方面的教育，协助做好违纪学生的教育和处理工作。
8、加强对“三助”岗位学生的管理和指导，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业。
9、开展就业指导和服务工作。指导学生开展职业生涯规划，帮助学生树立正确的就业观念；指导学生创新创业活动，提供政策咨询以及扶助服务。
10、做好学生党建工作，包括学生党员的发展、教育、培训、管理，指导学生党支部组织生活创新，积极开展学生党员创先争优工作。
11、组织丰富多彩的校园文化和科技创新活动，指导学生社会实践、志愿服务等活动。
12、指导学生会和班委开展工作，做好学生干部、骨干的选拔和培养工作，引导学生自我教育、自我管理、自我服务；
13、根据工作安排的需要承担部分《形势与政策》、《心理健康教育》、《职业生涯规划》、《就业指导》和大学生社会实践教育以及党（团）课等课程的教学工作。
14、定期与任课教师、学生家长联系，了解学生学习情况，加强工作实效。
